حاسبة المستحقات النهائية (التسوية النهائية) في الإمارات

مكافأة نهاية الخدمة، وبدل الإجازات السنوية غير المستخدمة، والأجر المستحق حتى آخر يوم عمل، وبدل الإنذار إن أنهى صاحب العمل العقد دون مراعاة المهلة، وأي مستحقات أخرى في العقد أو لائحة المنشأة، ناقصاً ما ثبت على العامل لصاحب العمل.

خلال 14 يوماً من تاريخ انتهاء علاقة العمل، بحسب المادة 53 من المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021: الأجور وكل المستحقات الأخرى.

نعم. الطرف الذي لا يراعي مهلة الإنذار يعوّض الطرف الآخر بأجر الأيام غير المراعاة، فإن استقلت دون إكمال المهلة يحق لصاحب العمل خصم أجرها من مستحقاتك.

مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازات على الأجر الأساسي، أما بدل الإنذار والأيام غير المدفوعة فعلى الأجر الشامل (الأساسي والبدلات).

لا تنقص المكافأة ولا بدل الإجازات بالاستقالة في القانون الحالي، ما دمت أكملت سنة خدمة للمكافأة. الذي يتغير هو بدل الإنذار فقط: تدفعه أنت إن لم تراعِ المهلة.