حاسبة رصيد الإجازة السنوية وبدلها النقدي في الإمارات

أدخل تاريخ المباشرة والأيام التي استخدمتها، وتظهر لك الأيام المتبقية وقيمتها النقدية بحسب القانون.

احسب رصيدك

كيف يتراكم رصيد الإجازة السنوية؟

تُصرف الإجازة أثناء الخدمة بالأجر الكامل. وعند انتهاء الخدمة يستحق العامل بدلاً نقدياً عن الأيام التي لم يستخدمها، ويُحسب على الأجر الأساسي فقط: الأجر الأساسي ÷ 30 × الأيام المتبقية.

مثال: مباشرة في 1 فبراير 2024، آخر يوم عمل 30 نوفمبر 2026، راتب أساسي 7,000 درهم، واستخدم 40 يوماً.

مدة الخدمة سنتان و10 أشهر = 34 شهراً × 2.5 = 85 يوماً مستحقة. المتبقي = 85 − 40 = 45 يوماً.
البدل = 7,000 ÷ 30 × 45 = 10,500 درهم.

قواعد مهمة

أسئلة شائعة

كم يوم إجازة سنوية أستحق في الإمارات؟

30 يوماً عن كل سنة خدمة بعد إكمال السنة الأولى. وخلال السنة الأولى، بعد إكمال ستة أشهر، تستحق يومين عن كل شهر خدمة.

هل يُحسب بدل الإجازة على الراتب الأساسي أم الإجمالي؟

عند انتهاء الخدمة يُحسب البدل عن الأيام غير المستخدمة على أساس الأجر الأساسي (المادة 29 من المرسوم بقانون 33/2021). أما أثناء الخدمة فتُصرف الإجازة بالأجر الكامل.

هل يحق لصاحب العمل منعي من ترحيل الإجازة؟

يحق للعامل ترحيل ما لا يزيد على نصف الإجازة السنوية إلى السنة التالية، أو الاتفاق مع صاحب العمل على صرف بدل نقدي عنها. ويجب أخذ الإجازة خلال سنتين من استحقاقها.

هل تدخل العطلات الرسمية وأيام الراحة في الإجازة؟

نعم، تُحتسب العطلات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية التي تقع داخل مدة الإجازة ضمنها، ما لم يتفق على خلاف ذلك في العقد.

هل أستحق بدل إجازة إذا استقلت قبل إكمال سنة؟

نعم، عن الأيام المستحقة بحسب يومين لكل شهر بعد الشهر السادس. وقبل ستة أشهر لا يُستحق رصيد.

المصادر

آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-01.