حاسبة تعويض إصابة العمل في السعودية

خلال العلاج بدل يومي 100% من أجر الاشتراك اليومي (75% أثناء العلاج على نفقة المؤسسة)، ثم بحسب نسبة العجز: معاش شهري 100% من متوسط الأجر للعجز الكلي، ومعاش بنسبة العجز إن بلغ 50% فأكثر، وتعويض مقطوع 60 ضعفاً من المعاش الجزئي إن قل عن 50%.

النسبة × متوسط الأجر = المعاش المفترض، ثم × 60. وإن تجاوز المصاب 45 سنة يوم الإصابة ينقص شهراً عن كل سنة زائدة، بحد أدنى 36 ضعفاً. مثال: عجز 30% وأجر 8,000 وعمر 35 = 2,400 × 60 = 144,000 ريال.

نعم، يُصرف له مبلغ مقطوع بدل المعاش: 84 ضعفاً من المعاش الشهري للعجز الكلي أو الوفاة، و60 ضعفاً للعجز الجزئي 50% فأكثر، ودون 50% كالسعودي.

البدل اليومي على أجر الشهر السابق للإصابة، والمعاشات والتعويضات على متوسط أجر الاشتراك لآخر 3 أشهر قبل شهر الإصابة، بحد أقصى 45,000 ريال شهرياً. واشتراك الفرع 2% على صاحب العمل وحده.

يُحسب على أساس معاش العجز الكلي (100% من المتوسط): في النظام السابق 50% لمستحق واحد و75% لاثنين و100% لثلاثة فأكثر مع منحة 3 أشهر بحد 10,000 ريال، وفي النظام الجديد 50% لواحد و75% لاثنين فأكثر بلا منحة.

نعم. المرسوم م/273 ألغى سقف التعويض المقطوع للعجز (165,000 و330,000 ريال) ورفع سن الإنقاص من 40 إلى 45 حتى للمشتركين القدامى، وبعض الصفحات ما زالت تعرض الأرقام القديمة.