حاسبة تعويض الدفعة الواحدة (التأمينات الاجتماعية)

في النظام القديم (لمن له اشتراك قبل 3 يوليو 2024): متوسط أجر آخر 24 شهراً × 10% عن كل شهر من أول 60 شهراً، و12% عن كل شهر بعدها، والأشهر قبل 1/1/1422هـ بـ6% ثم 7%. وفي النظام الجديد: مجموع اشتراكات فرع المعاشات المدفوعة من صاحب العمل والمشترك، مقيّمة بمؤشر أسعار المستهلك، ولا تقل عن قيمتها الاسمية.

في النظام القديم عند بلوغ 60 سنة هجرية بعد ترك العمل لمن لم يستحق معاشاً، وقبلها في حالات منها: المرأة التي تترك العمل دون استحقاق معاش، والوفاة، والعجز غير المهني، وفقد الجنسية، والسجن 5 سنوات فأكثر. وفي الجديد عند 65 دون 180 شهراً، أو العجز أو الوفاة أو فقد الجنسية فقط.

لا للرجل في النظامين: ترك العمل وحده لا يوجب الصرف قبل السن. وفي النظام القديم يحق للمرأة التي تترك العمل ولا تستحق معاشاً أن تطلبه.

96 شهراً بمتوسط 8,000 ريال في النظام القديم: 8,000 × (60 × 10% + 36 × 12%) = 82,560 ريالاً.

من له 60 إلى 119 شهراً عند الستين في النظام القديم يجوز له شراء ما ينقصه حتى 120 شهراً بـ18% من متوسط أجره عن كل شهر، فيستحق معاشاً شهرياً. مثلاً 96 شهراً بمتوسط 8,000: كلفة 24 شهراً 34,560 ريالاً تعطي معاشاً 2,000 ريال شهرياً.

في النظام القديم نعم، إن رددت مبلغ التعويض كاملاً دفعة واحدة خلال سنة من عودتك إلى عمل خاضع للتأمينات، فتُحسب مدتك السابقة.