حاسبة المستحقات النهائية في قطر

أدخل أجرك ومدة خدمتك وسبب انتهاء العقد ورصيد إجازتك، وتظهر المكافأة وبدل الإجازة ومهلة الإخطار والأجر المتبقي في مخالصة واحدة.

إعداد ومراجعة: فريق مستحقاتي · آخر تحديث:

احسب مخالصتك النهائية

السكن والنقل وغيرها.
عمل إضافي غير مدفوع، تذكرة في العقد...
دين ثابت لصاحب العمل بسبب العمل.

مكونات المخالصة النهائية في قطر

البندطريقة الحسابالمادة
مكافأة نهاية الخدمةأجر 21 يوماً من الأساسي الأخير عن كل سنة بعد إتمام سنة، بلا تخفيض للاستقالة54 و61
بدل الإجازةالأساسي ÷ 30 × أيام الرصيد79–81
مهلة الإخطارشهر حتى سنتين خدمة ثم شهران، على الأساسي49
الأجر المتبقيالأجر الشامل ÷ 30 × الأيام غير المدفوعة—

مثال: أساسي 6,000 وبدلات 3,000، وخدمة 6 سنوات و10 أشهر أنهاها صاحب العمل بمهلة 30 يوماً من 60، و15 يوم إجازة، و10 أيام لم يُصرف أجرها: المكافأة 28,700، والإجازة 3,000، وبدل المهلة 6,000، والأجر 3,000، فالمجموع 40,700 ريال.

يُدفع بدل مهلة الإخطار للأيام غير المراعاة: يدفعه صاحب العمل إن أنهى العقد دون مهلة كاملة، ويُخصم من العامل إن ترك العمل دونها. وللتفصيل استخدم حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وحاسبة الإجازات.

أسئلة شائعة

كم مكافأة نهاية الخدمة في قطر؟

أجر 21 يوماً من الأجر الأساسي الأخير عن كل سنة خدمة كحد أدنى، بعد إتمام سنة، ولا تنقص عند الاستقالة، وتسقط عند الفصل وفق المادة 61.

هل يُصرف بدل الإجازة غير المستخدمة عند ترك العمل في قطر؟

نعم، يُصرف بدل الأيام المتبقية على الأجر الأساسي عند انتهاء الخدمة.

المصادر

آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-03.