حاسبة مهلة الإخطار في قطر
أدخل أجرك ومن أنهى العقد وما رُوعي من المهلة، ويظهر طول المهلة والبدل المستحق عن الأيام غير المراعاة.
احسب مهلة الإخطار وبدلها
قواعد مهلة الإخطار في قطر
| البند | الحكم |
|---|---|
| المهلة | شهر في أول سنتين من الخدمة، وشهران بعدهما (المادة 49 بعد 2020) |
| من يلتزم بها | الطرفان، ولكل طرق دفع الأجر، ويجوز للعقد أن ينص على أطول |
| البدل | الأجر الأساسي عن المهلة أو ما بقي منها |
| أثناء المهلة | الأجر كاملاً لمن يعمل كالمعتاد، وللقطري تغيّب مناسب للبحث عن عمل (المادة 50) |
| فترة التجربة | حتى 6 أشهر: صاحب العمل بإخطار شهر، والعامل المنتقل إلى صاحب عمل آخر بإخطار شهر، والمغادر لقطر بالمدة المتفق عليها بحد شهرين |
| الترك دون إخطار | بدل المهلة، وقد يُحرم الوافد من تصريح عمل سنة، وتُصرف مستحقاته خلال 7 أيام |
مثال: راتب أساسي 6,000 ريال وخدمة 3 سنوات: المهلة شهران. إن أنهى صاحب العمل العقد فوراً فالبدل 12,000 ريال. وإن استقال العامل وغادر بعد شهر من الشهرين فعليه 6,000 ريال.
البدل منفصل عن مكافأة نهاية الخدمة؛ احسبها في حاسبة نهاية الخدمة في قطر، ولأجر الساعات الإضافية راجع حاسبة العمل الإضافي.
أسئلة شائعة
كم مهلة الإخطار في قطر؟
شهر إن كانت الخدمة سنتين فأقل، وشهران إن زادت على سنتين، بحسب المادة 49 بعد تعديلها بالقانون 18 لسنة 2020، وهي واحدة للعامل وصاحب العمل.
هل بدل الإنذار في قطر على الأساسي أم الإجمالي؟
على الأجر الأساسي عن المهلة أو ما بقي منها، بحسب نص 2020.
ماذا لو استقلت دون إخطار في قطر؟
تدفع لصاحب العمل بدل المهلة غير المراعاة، وقد يُحرم الوافد من الحصول على تصريح عمل لمدة سنة إن لم يلتزم الشروط.
كم مهلة الإخطار خلال فترة التجربة في قطر؟
صاحب العمل: إخطار شهر لعدم صلاحية العامل. والعامل المنتقل إلى صاحب عمل آخر في قطر: شهر، والمغادر لقطر: المدة المتفق عليها بحد شهرين.
هل غيّر قانون 2026 مهلة الإخطار في قطر؟
لا. القانون 9 لسنة 2026 عدّل مواد عدم المنافسة والمنازعات والإضراب، ولم يمس مواد الإخطار.
المصادر
- قانون العمل القطري 14/2004 — المادتان 49 و50 (نص منشور)
- القانون 18/2020 بتعديل قانون العمل القطري — ترجمة منظمة العمل الدولية (أغسطس 2020)
- Clyde & Co — إنهاء الخدمة في قطر (يناير 2023)
آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-03.