حاسبة جدول رواتب قانون الموارد البشرية في قطر
اختر درجتك وخطوتك أو أدخل أساسيك الفعلي، وحالتك الاجتماعية، ويظهر راتبك الإجمالي والصافي وأساسيك بعد علاوة 1 يناير حسب تقييمك.
احسب راتبك من الجدول
جدول رواتب الموظفين القطريين
| الدرجة | البداية | العلاوة الدورية | نهاية المربوط | العلاوة الاجتماعية | بدل السكن |
|---|---|---|---|---|---|
| وكيل وزارة | 65,000 | — | — | 6,400 / 4,000 | 6,000 / 3,500 |
| وكيل وزارة مساعد | 55,000 | — | — | 6,400 / 4,000 | 6,000 / 3,500 |
| الممتازة | 43,000 | 1,000 | 50,000 | 6,400 / 4,000 | 6,000 / 3,500 |
| الخاصة | 35,000 | 1,000 | 45,000 | 6,400 / 4,000 | 6,000 / 3,500 |
| الأولى | 27,200 | 1,000 | 37,000 | 6,400 / 4,000 | 6,000 / 3,500 |
| الثانية | 21,600 | 800 | 30,400 | 6,400 / 4,000 | 4,000 / 2,500 |
| الثالثة | 19,200 | 800 | 27,200 | 6,400 / 4,000 | 4,000 / 2,500 |
| الرابعة | 16,000 | 800 | 22,400 | 6,400 / 4,000 | 4,000 / 2,500 |
| الخامسة | 14,400 | 600 | 19,500 | 6,400 / 4,000 | 4,000 / 2,500 |
| السادسة | 12,800 | 600 | 17,600 | 6,400 / 4,000 | 4,000 / 2,500 |
| السابعة | 9,600 | 600 | 14,400 | 6,400 / 4,000 | 4,000 / 2,500 |
| الثامنة | 8,800 | 400 | 12,000 | 4,000 / 2,560 | 3,000 / 1,500 |
| التاسعة | 7,200 | 400 | 10,400 | 4,000 / 2,560 | 3,000 / 1,500 |
| العاشرة | 5,600 | 400 | 8,800 | 4,000 / 2,560 | 3,000 / 1,500 |
| الحادية عشرة | 4,800 | 200 | 7,200 | 4,000 / 2,560 | 3,000 / 1,500 |
| الثانية عشرة | 4,160 | 200 | 5,600 | 4,000 / 2,560 | 3,000 / 1,500 |
الجدول (1) من قانون الموارد البشرية المدنية 15/2016، وفيه 14 درجة من الثانية عشرة إلى الأولى ثم الخاصة والممتازة، والوكيل والوكيل المساعد بمبلغ ثابت. الأرقام من ترجمة إنجليزية غير رسمية للقانون تؤكد الصحافة ثلاثاً من خلاياها، ولم نستطع فتح النسخة الرسمية في الميزان، فثقتنا بها متوسطة. أما العلاوة الاجتماعية وبدل السكن فمن نص القرار 34/2025.
العلاوة الدورية حسب الأداء
منذ 7 أكتوبر 2025 (القانون 25/2025) تُصرف العلاوة في أول يناير التالي لانقضاء سنة، بنسبة من علاوة الدرجة: 150% للأداء الاستثنائي، و125% لمن يتجاوز التوقعات، و100% لمن يحققها، و75% لمن هو دونها، ولا شيء للأداء الضعيف. وتقف عند نهاية المربوط، ويُصرف ما يزيد عليها مكافأة، ثم مكافأة شهرية بالنسب نفسها لمن بلغ النهاية. وأول تقييم بالنظام الجديد عن دورة 2026، فأول علاوة كاملة بالنسب في 1 يناير 2027.
بدلات أخرى ومزايا 2025
- بدل التنقل: من 1,000 إلى 2,000 ريال حسب الدرجة، ويوقف إذا وفرت الجهة وسيلة نقل دائمة.
- حافز الزواج: 12,000 ريال سنوياً لكل من الزوجين القطريين بشروط محددة لم تُنشر تفاصيلها فيما رأينا.
- حوافز الأداء: راتبا شهرين أساسيين للأداء الاستثنائي، وراتب شهر لمن يتجاوز التوقعات.
الاستقطاع
يُستقطع 7% من الأساسي والعلاوة الاجتماعية وبدل السكن بحد 6,000، وتدفع الجهة 14%. احسب صافي أي راتب من حاسبة صافي الراتب في قطر.
أمثلة:
السابعة، البداية، أعزب: 9,600 + 4,000 + 2,500 = 16,100، والاستقطاع 1,127، فالصافي 14,973 ريالاً قبل التنقل.
الرابعة، الخطوة 5، متزوج: 19,200 + 6,400 + 4,000 = 29,600، والصافي 27,528. وعلاوته القادمة: 20,400 استثنائي، و20,000 يحقق التوقعات، و19,800 دونها.
الثامنة، البداية، أعزب: 8,800 + 2,560 + 1,500 = 12,860، والصافي 11,959.80.
أسئلة شائعة
كم راتب الموظف القطري في الدرجة السابعة؟
بداية السابعة 9,600 ريال وعلاوتها 600 حتى 14,400. ويُضاف للأعزب علاوة اجتماعية 4,000 وبدل سكن 2,500، فالإجمالي 16,100 والصافي 14,973 بعد استقطاع 7%، دون بدل التنقل. وللمتزوج اجتماعية 6,400 وسكن 4,000.
كم العلاوة الاجتماعية وبدل السكن للموظف القطري؟
بقرار مجلس الوزراء 34/2025: الاجتماعية 6,400 للمتزوج و4,000 للأعزب في الدرجة السابعة فأعلى، و4,000 و2,560 في غيرها. والسكن 6,000 و3,500 للأولى فأعلى، و4,000 و2,500 من السابعة إلى الثانية، و3,000 و1,500 لغيرها. ومنذ 2025 تُصرف الاجتماعية بفئة متزوج لكلا الزوجين القطريين.
كيف تُحسب العلاوة الدورية في قطر بعد تعديل 2025؟
تُصرف في أول يناير التالي لانقضاء سنة، بنسبة من علاوة الدرجة حسب الأداء: 150% للأداء الاستثنائي، و125% لمن يتجاوز التوقعات، و100% لمن يحققها، و75% لمن هو دونها، ولا علاوة للأداء الضعيف. وعند نهاية المربوط تُصرف مكافأة شهرية بالنسب نفسها.
كم يُستقطع من راتب الموظف القطري للتقاعد؟
7% من الأساسي والعلاوة الاجتماعية وبدل السكن بحد 6,000، وتدفع الجهة 14%، بسقف 100,000 ريال شهرياً، منذ قانون التأمينات الاجتماعية 1/2022. وبدل التنقل خارج الوعاء.
كم راتب الوكيل والوكيل المساعد في قطر؟
65,000 ريال أساسياً لوكيل الوزارة و55,000 للوكيل المساعد بمبلغ ثابت في الجدول، وتُضاف لهما العلاوة الاجتماعية وبدل السكن بالفئة العليا على الأرجح.
هل تغير جدول الرواتب في قطر في 2025؟
لا. القانون 25/2025 وقرار مجلس الوزراء 34/2025 (7 أكتوبر 2025) عدّلا العلاوة والحوافز والبدلات وأحالا إلى الجدول (1) نفسه، ولم نجد جدولاً أساسياً جديداً.
المصادر
- جامعة قطر — القانون 25/2025 بتعديل قانون الموارد البشرية (نسخة الميزان)
- جامعة قطر — قرار مجلس الوزراء 34/2025 (البدلات، نسخة الميزان)
- المجلس الأعلى للقضاء — نص القانون 15/2016
- مدى — ترجمة إنجليزية غير رسمية للقانون 15/2016 (مصدر الجدول 1)
- Doha News — رواتب القطريين في قانون الموارد البشرية (2016)
- الراية — كل ما تريد معرفته عن تعديلات قانون الموارد البشرية (7/10/2025)
- Gulf Times — هيكل الرواتب والبدلات في قانون الموارد البشرية (30/11/2016)
آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-03.