حاسبة أجر العمل الإضافي في الكويت
أدخل راتبك وعدد ساعاتك الإضافية في النهار والليل ويوم الراحة والعطلات، ويظهر أجرها بحسب القانون.
احسب أجر العمل الإضافي
قواعد العمل الإضافي في الكويت
| البند | الحكم |
|---|---|
| الساعات العادية | 8 يومياً و48 أسبوعياً (المادة 64) |
| رمضان | 36 ساعة أسبوعياً، دون قصرها على المسلمين |
| شروط الإضافي | أمر كتابي وضرورة، بحد ساعتين يومياً و3 أيام أسبوعياً و90 يوماً و180 ساعة سنوياً (المادة 66) |
| الإضافي | الأجر العادي + 25%، ولا علاوة ليلية في القانون |
| يوم الراحة | الأجر + 50% ومعه يوم راحة بديل (المادة 67) |
| العطلات الرسمية (13 يوماً) | أجر مضاعف ومعه يوم بديل (المادة 68) |
| أجر الساعة | الأجر الشامل ÷ 26 ÷ 8 في الممارسة الشائعة |
مثال: أجر شامل 6,000 دينار، فأجر الساعة 6,000 ÷ 26 ÷ 8 = 28.846 ديناراً. عشر ساعات إضافية: 10 × 28.846 × 1.25 = 360.577، وأربع ساعات يوم الراحة: 4 × 28.846 × 1.5 = 173.077. المجموع 533.654 ديناراً ويوم راحة بديل.
القاسم 26 يوماً مصدره الممارسة وحساب المادة 67 للأجر اليومي بأيام العمل الفعلية، وبعض أصحاب العمل يقسمون على 30، فاختر البديل لترى الفرق.
ولحساب مستحقاتك عند انتهاء العقد راجع حاسبة نهاية الخدمة في الكويت وحاسبة مهلة الإخطار.
أسئلة شائعة
كيف يُحسب العمل الإضافي في الكويت؟
بأجر الساعة العادي مضافاً إليه 25% (المادة 66)، وأجر الساعة في الممارسة = الأجر الشهري ÷ 26 ÷ 8. ولا ينص القانون على علاوة ليلية.
كم الحد الأقصى للعمل الإضافي في الكويت؟
ساعتان في اليوم، و3 أيام في الأسبوع، و90 يوماً و180 ساعة في السنة، وبأمر كتابي من صاحب العمل.
كم أجر العمل يوم الراحة في الكويت؟
الأجر الأصلي مضافاً إليه 50% على الأقل، ومعه يوم راحة بديل (المادة 67).
كم أجر العمل في العطلة الرسمية في الكويت؟
أجر مضاعف ومعه يوم راحة بديل، عن أي من أيام العطل الثلاثة عشر (المادة 68).
هل يستحق المدير أجراً إضافياً في الكويت؟
نعم، فالقانون لا يستثني المديرين من أحكام الإضافي، ويستثني العمالة المنزلية ومن تنظمهم قوانين خاصة.
المصادر
- قانون العمل الكويتي 6/2010 — المواد 64 إلى 68 (الأنباء، فبراير 2010)
- NATLEX — قانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي 6/2010
- Arab Times — طريقة حساب العمل الإضافي في الكويت (يناير 2016)
آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-03.