حاسبة جدول المرتبات العام للموظف الكويتي

جدول المرتبات العام للموظفين الكويتيين

مجموعة الوظائف العامة من الدرجة الثامنة صعوداً إلى الأولى ثم ب ثم أ، وتشترط الشهادة المتوسطة فأعلى. وفوقها القيادية (وكيل وزارة مساعد، ووكيل وزارة، وممتاز). وبجانبها المعاونة لمن دون الشهادة المتوسطة، والفنية المساعدة بالخبرة. ولكل درجة أول مربوط وعلاوة ثابتة وعدد خطوات (6 أو 11).

الجدول الكامل منشور في موقع متخصص لا في مصدر رسمي فتحناه، فثقتنا به متوسطة. لكن أول مربوط عشر درجات فيه يطابق جدول المكافأة الخاصة الذي نشرته الأنباء في 2012 (25% من أول المربوط)، وطرفاه 90 و790 يطابقان نسب غلاء المعيشة التي نقلتها الصحف عن الديوان في 2008، وكل درجاته متواليات حسابية منتظمة.

البدلات الثابتة

• العلاوة الاجتماعية: للكويتيين بفئتي أعزب ومتزوج، وتختلف بالدرجة كما في الجدول.
• علاوة الأولاد: 50 ديناراً لكل ولد بحد 7، و100 للولد ذي الإعاقة الشديدة أو المتوسطة.
• غلاء المعيشة: 120 ديناراً لكل كويتي منذ 2008، لا تُضم إلى الأساسي ولا تدخل وعاء التأمينات. ومقترحا رفعها إلى 240 أو 250 لم يُقرّا فيما وجدنا.
• المكافأة الخاصة: 25% من أول مربوط الدرجة بحد أدنى 50 منذ أبريل 2012، ولم نجد ما يؤكد استمرارها أو إلغاءها، فهي اختيارية في الحاسبة.

بدل الإشراف والكوادر الخاصة وبدلات طبيعة العمل خارج الحاسبة.

العلاوة الدورية والاستقطاع

تُصرف العلاوة في أول يناير أو أول يوليو التالي لمضي سنة من التعيين أو من آخر علاوة، وتنقل الموظف خطوة في درجته حتى آخر المربوط. ويُستقطع للتأمينات 10% من الأساسي والعلاوة الاجتماعية وعلاوة الأولاد حتى 1,500 دينار، و5% تكميلي فوقها حتى 2,750، ولا تُستقطع البطالة من الموظف الحكومي. احسب صافي أي راتب من حاسبة الراتب الصافي في الكويت.