حاسبة تعويض رصيد الإجازات لموظفي الدولة في السعودية
أدخل آخر راتب أساسي ورصيد إجازاتك وسبب انتهاء الخدمة، ويظهر التعويض والأيام التي لا تُعوَّض.
احسب التعويض
قاعدة التعويض (المادة 133)
| سبب انتهاء الخدمة | الأيام المعوَّضة |
|---|---|
| التقاعد النظامي أو المبكر، والاستقالة، والفصل | 72 يوماً بحد أقصى من الرصيد |
| من له رصيد استحقه قبل 20 مارس 2018 | الرصيد القديم + الجديد بحد 72، والمجموع 180 يوماً بحد أقصى |
| الوفاة (للورثة) أو العجز الصحي | كامل الرصيد بلا حد |
المبلغ = آخر راتب أساسي ÷ 30 × الأيام المعوَّضة، دون البدلات. والقسمة على 30 قراءتنا لتعريف الشهر في المادة 1. ولا يُعوَّض عن رصيد الإجازة المرضية أو الاستثنائية.
لا تخسر رصيدك قبل التقاعد
ما زاد على 72 يوماً يسقط عند التقاعد أو الاستقالة. واللائحة تجيز التمتع بالإجازة حتى 108 أيام في السنة، و144 يوماً لمن له 25 سنة خدمة محسوبة أو بلغ 50 سنة؛ فخطط لاستعمال الزيادة قبل آخر يوم عمل. ويسقط الرصيد كذلك إن لم يُطلب خلال 3 سنوات من نهاية سنة استحقاقه (وسنة رابعة بموافقة الجهة).
أمثلة بأساسي 12,000 (اليومي 400):
تقاعد، رصيد 150 يوماً كله بعد 2018: 72 × 400 = 28,800 ريال، وتسقط 78 يوماً.
استقالة، 100 يوم قديمة + 50 جديدة: 150 × 400 = 60,000 ريال.
وفاة، رصيد 150 يوماً: كامل الرصيد = 60,000 ريال للورثة.
المعلمون يتمتعون بالعطلة الصيفية إجازةً عادية، فلا يتراكم لهم رصيد عادة، ويُحسب رصيد السنة الأخيرة من تاريخ العودة حتى التقاعد. والموظفون على نظام العمل في الجهات الحكومية يتبعون حاسبات القطاع الخاص. ولمعاشك احسب التقاعد المدني.
أسئلة شائعة
كم يُعوَّض موظف الدولة عن رصيد إجازاته عند التقاعد؟
بحد أقصى 72 يوماً من رصيد الإجازة العادية على آخر راتب أساسي (المادة 133 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية)، ويصل المجموع إلى 180 يوماً لمن له رصيد استحقه قبل 3/7/1439هـ (20 مارس 2018)، ويُعوَّض عن كامل الرصيد عند الوفاة أو العجز الصحي.
كيف يُحسب تعويض رصيد الإجازات؟
آخر راتب أساسي دون البدلات ÷ 30 × الأيام المعوَّضة. مثال: أساسي 12,000 ورصيد 150 يوماً كله بعد 2018، والسبب التقاعد: 72 × 400 = 28,800 ريال، وتسقط 78 يوماً.
هل يُعوَّض المستقيل عن رصيد إجازاته؟
نعم، بالحد نفسه (72 يوماً، أو 180 مع رصيد قديم)، لأن النص يشمل انتهاء الخدمة لأي سبب غير الوفاة والعجز الصحي.
هل يسقط رصيد الإجازة إذا لم أتمتع به؟
يجب التمتع بالإجازة خلال 3 سنوات من نهاية سنة استحقاقها، وسنة رابعة بموافقة الجهة، وإلا سقط الحق إن لم يطلبها الموظف. ويجوز التمتع بحد 108 أيام في السنة، و144 لمن له 25 سنة خدمة أو بلغ 50 سنة.
هل للمعلم تعويض عن رصيد الإجازات؟
العطلة الصيفية تُعد إجازة المعلم العادية، فلا يتراكم له رصيد عادة. ووجّهت وزارة التعليم في 2025 بحساب رصيده عند التقاعد من تاريخ العودة حتى تاريخ التقاعد.
هل لموظف الدولة مكافأة نهاية خدمة فوق المعاش؟
لم نجد نصاً على مكافأة يدفعها صاحب العمل فوق المعاش غير تعويض الإجازات. و«مكافأة» نظام التقاعد المدني (14% أو 10% من الراتب السنوي عن كل سنة) بديل عن المعاش لمن خدمته أقل من 10 سنوات.
المصادر
- وزارة الموارد البشرية — اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية (الترجمة الرسمية، م1 وم130–م136)
- وزارة الموارد البشرية — لائحة الإجازات بتعديل قرار مجلس الوزراء 350 (3/7/1439هـ)
- عكاظ — تعويض رصيد الإجازات عند النقل للصحة القابضة: 72 و180 يوماً (27/10/2024)
- عكاظ — تعويض إجازات المعلمين المتقاعدين (5/2/2025)
آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-03.