حاسبة تكلفة الموظف على صاحب العمل في السعودية
أدخل راتب الموظف وجنسيته، وتظهر تكلفته الكاملة على المنشأة شهرياً وسنوياً، بنداً بنداً.
احسب تكلفة الموظف
ما الذي يدخل في تكلفة الموظف؟
| البند | السعودي | الوافد |
|---|---|---|
| التأمينات على صاحب العمل | 11.75% (9% معاشات + 2% أخطار + 0.75% ساند)، وأعلى قليلاً للمشترك الجديد | 2% أخطار مهنية |
| وعاء التأمينات | الأساسي + بدل السكن، بحد أقصى 45,000 ريال شهرياً | |
| المقابل المالي | — | 800 أو 700 ريال شهرياً |
| رخصة العمل والإقامة | — | 100 + 650 (أو 500) ريال سنوياً |
| مخصص نهاية الخدمة | نصف أجر شهر عن كل سنة في السنوات الخمس الأولى، ثم أجر شهر | |
مثال: وافد براتب 6,000 أساسي و1,500 سكن و500 بدلات، والوافدون أكثر، وتأمين طبي 2,500 سنوياً، في سنته الأولى: الراتب 8,000، والأخطار 150، والمقابل 800، والرخصة والإقامة 62.50، والتأمين الطبي 208.33، ومخصص المكافأة 333.33، فالتكلفة نحو 9,554 ريالاً شهرياً، أي 19% فوق الراتب.
رسوم مرافقي العامل لا تلزم صاحب العمل نظاماً؛ احسبها في حاسبة رسوم المرافقين. وصافي ما يستلمه الموظف في حاسبة الراتب الصافي.
أسئلة شائعة
كم تكلفة الموظف السعودي على صاحب العمل غير الراتب؟
حصة صاحب العمل في التأمينات: 9% لفرع المعاشات (للمشترك قبل 3 يوليو 2024) و2% للأخطار المهنية و0.75% لساند، أي 11.75% من الأجر الأساسي وبدل السكن بحد أقصى 45,000 ريال، يضاف إليها مخصص نهاية الخدمة والتأمين الطبي.
كم تكلفة العامل الوافد على المنشأة؟
فوق الراتب: 2% أخطار مهنية من الأساسي والسكن، والمقابل المالي 800 ريال شهرياً إذا زاد الوافدون على السعوديين أو 700 ريال، ورسم رخصة العمل 100 ريال سنوياً، ورسم الإقامة، والتأمين الطبي، ومخصص نهاية الخدمة.
كم مخصص مكافأة نهاية الخدمة الشهري؟
المكافأة نصف أجر شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة بعدها، فيكون المخصص الشهري نحو أجر ÷ 24 في السنوات الخمس الأولى، وأجر ÷ 12 بعدها، على الأجر الفعلي الأخير.
هل يجوز تحميل العامل رسوم الإقامة أو المقابل المالي؟
لا. المادة 40 من نظام العمل تُلزم صاحب العمل برسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وغرامات تأخيرهما، ورسوم تغيير المهنة والخروج والعودة للعامل.
المصادر
- التأمينات الاجتماعية — نسب الاشتراك
- وزارة الموارد البشرية — المادة 40 من نظام العمل
- Saudi Gazette — المقابل المالي ورسوم رخصة العمل لكل فترة
- وزارة الموارد البشرية — نظام العمل (المادتان 84 و85)
آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-03.