حاسبة أجر العمل الإضافي في البحرين

بالأجر الذي يستحقه العامل مضافاً إليه 25% عن الساعات النهارية و50% عن الليلية بين 7 مساءً و7 صباحاً (المادة 54).

الأجر مضافاً إليه 150%، أو يوم راحة بديل، والاختيار للعامل (المادة 57). ولا يُشغَّل أكثر من يومي راحة متتاليين دون موافقته الكتابية.

مثل يوم الراحة: الأجر + 150% أو يوم بديل باختيار العامل (المادة 64).

48 ساعة أسبوعياً، ولا تزيد ساعات العمل الفعلية مع الإضافي على 10 ساعات يومياً، ولا يزيد المدى بين بداية العمل ونهايته على 11 ساعة.

لا. المادة 54 تحدد أجراً للإضافي، أما اليوم البديل فخاص بالعمل في يوم الراحة والعطلات.