حقوق الموظف في القطاع الأهلي بالبحرين
الأرقام الأساسية لحقوقك في مكان واحد، وكل سطر يأخذك إلى حاسبة تفصيلية تعرض طريقة الحساب ورقم المادة.
أهم حقوقك بالأرقام
| الحق | القاعدة باختصار | السند |
|---|---|---|
| مكافأة نهاية الخدمة | أجر نصف شهر عن كل سنة من أول 3 سنوات ثم أجر شهر، على الأساسي مع العلاوة الاجتماعية. عن المدة منذ 1 مارس 2024 تصرفها هيئة التأمين الاجتماعي. | المادة 116 والقرار 109/2023 |
| الإجازة السنوية | 30 يوماً بمعدل 2.5 يوم عن كل شهر، والبدل على الأساسي مع العلاوة الاجتماعية. | المادتان 58 و59 |
| الإجازة المرضية | بعد 3 أشهر: 15 يوماً مدفوعة، ثم 20 بنصف الأجر، ثم 20 بلا أجر، ويُجمَّع الرصيد حتى 240 يوماً. | المادتان 65 و66 |
الأرقام أعلاه للعاملين في القطاع الخاص. وللمقارنة مع دول الخليج الأخرى راجع مقارنة نهاية الخدمة في الخليج.
نهاية الخدمة
الإجازات والعمل الإضافي
الضرائب
أدوات عامة
الخليج
حاسبة العمر بالهجري والميلادي
العمر بالتقويمين بالسنوات والأشهر والأيام، وتاريخ الميلاد الهجري
الخليج
حاسبة الفرق بين تاريخين وأيام العمل
الأيام والأسابيع والأشهر بين تاريخين، وأيام العمل دون عطلة الأسبوع
الخليج
تحويل التاريخ من هجري إلى ميلادي والعكس
هجري ← ميلادي وميلادي ← هجري، مع اليوم وعدد أيام الشهر
الخليج
حاسبة زكاة المال والذهب
ربع العشر من المال الزكوي، مع النصاب بالذهب أو الفضة وتحويل العيارات
أسئلة شائعة
هل تنقص المكافأة عند الاستقالة في البحرين؟
لا. القاعدة نفسها تنطبق على الاستقالة والإنهاء.
هل يستحق البحرينيون مكافأة نهاية الخدمة؟
لا. البحرينيون يخضعون لنظام التأمين الاجتماعي ومعاشاته، والمكافأة في المادة 116 لغير الخاضعين له.
المصادر
آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-03.