حاسبة بدل الأمان الوظيفي في عُمان
أدخل متوسط أجرك الشهري في آخر سنتين وسبب انتهاء خدمتك، ويظهر البدل شهراً بشهر ومجموعه.
احسب البدل
البدل شهراً بشهر (من فبراير 2026)
| الأشهر | النسبة من متوسط الأجر | بمتوسط 800 ريال |
|---|---|---|
| 1–6 | 60% | 480 × 6 = 2,880 |
| 7–9 | 50% | 400 × 3 = 1,200 |
| 10–12 | 40% | 320 × 3 = 960 |
| المجموع | 12 شهراً | 5,040 |
الحد الأدنى 115 ريالاً شهرياً أو الأجر إن كان أقل، ولا سقف للبدل ولا للأجر الخاضع للاشتراك في هذا الفرع. فمتوسط 180 ريالاً يعطي 115 كل شهر (1,380 في السنة)، ومتوسط 2,500 يعطي 1,500 ثم 1,250 ثم 1,000 (15,750).
شرط مدة الاشتراك تحدده اللائحة التنفيذية ولم نتمكن من قراءة نصه؛ وكان في نظام 2020 اثني عشر شهراً متصلة للمرة الأولى. ويجب على جهة العمل إخطار وزارة العمل قبل إنهاء خدمة المؤمن عليه (المادة 120). ولمستحقاتك عند انتهاء الخدمة استخدم حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في عُمان.
أسئلة شائعة
كم بدل الأمان الوظيفي في عُمان؟
60% من متوسط أجر آخر سنتين للأشهر الستة الأولى، ثم 50% ثلاثة أشهر، ثم 40% ثلاثة أشهر، بحد أدنى 115 ريالاً أو الأجر أيهما أقل، وبلا سقف، منذ فبراير 2026 بحسب الأوامر السامية التي أعلنها صندوق الحماية الاجتماعية. ونص القانون الأصلي ستة أشهر بنسبة 60%.
من يستحق بدل الأمان الوظيفي؟
العُماني العامل في السلطنة الذي انتهت خدمته لظروف خارجة عن إرادته، المسجل باحثاً عن عمل والجاد في البحث. لا يشمل المستقيل باختياره ولا المفصول تأديبياً، ولا الوافدين، ولا العامل لحسابه أو بدوام جزئي.
كم اشتراك الأمان الوظيفي؟
0.5% من الأجر على العامل و0.5% على جهة العمل شهرياً، بلا سقف للأجر (المادة 116 من قانون الحماية الاجتماعية). ونسب 1% + 1% كانت في نظام 2020 الملغى.
هل تُحسب مدة البدل في المعاش؟
نعم، تُحسب مدة صرف البدل خدمة فعلية، ويدفع الفرع اشتراكات المعاش عن المبلغ المصروف (المادة 119).
المصادر
- قانون الحماية الاجتماعية (م.س 52/2023) — المواد 115 إلى 120 (ترجمة decree.om)
- جريدة عُمان — مدة بدل الأمان الوظيفي سنة بدلاً من ستة أشهر (11/1/2026)
- أثير — تفاصيل نسب البدل وبدء الصرف في فبراير 2026 (11/1/2026)
- CMS — قانون صندوق الحماية الاجتماعية الجديد: اشتراك 0.5% (5/9/2023)
آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-03.