حاسبة معاش التقاعد في عُمان (قانون الحماية الاجتماعية)

المعاش جزآن (المادة 73): 2% × متوسط القيمة المستقبلية للأجور × مدة الخدمة منذ 1 يناير 2024، و2% × الراتب الأخير في النظام السابق معاداً تقييمه حتى الاستحقاق × مدة الخدمة السابقة. والأجر هو الإجمالي بالبدلات بحد 3,000 ريال، ويُعاد تقييمه سنوياً بمتوسط نمو الأجور (3% لعامي 2024 و2025).

الرجل عند بلوغ سن كبار السن (60 عاماً)، والمرأة قبلها بخمس سنوات (55)، دون اشتراط مدة خدمة دنيا. ومنذ يونيو 2026 يُستحق المعاش ببلوغ السن مع انتهاء الخدمة، ومن استمر في العمل يُصرف معاشه من تاريخ انتهاء خدمته.

يجوز قبل سن عدم الخصم بخمس سنوات على الأكثر (من 55 للرجل و50 للمرأة) بخدمة فعلية 20 سنة، أو في أي سن بخدمة فعلية 30 سنة. والخصم 5% عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى قبل سن عدم الخصم، و1% عن كل سنة بعدها، بحسب المادة 78.

نعم، يرتفع سن كبار السن سنة واحدة كل 7 سنوات ابتداءً من نفاذ القانون حتى 65 عاماً (المادة 6)، والأرجح أن أول رفع إلى 61 يكون في 1 يناير 2031. ويرتفع شرط الثلاثين سنة للتقاعد المبكر بالقدر نفسه.

لا. لا تُصرف دفعة واحدة ولا تُرد الاشتراكات لمن لا يتقاضى معاشاً (المادة 84)، لكن حقوقك لا تسقط بانقطاع الخدمة، فيُصرف لك المعاش عند بلوغ السن على المدة التي اشتركت فيها.

مبلغ حُسب في 1 يناير 2024 بنظام التقاعد السابق وبالراتب الأخير لمن لهم خدمة سابقة، ويكون حداً أدنى للمعاش بشروط المادة 74، وأهمها 20 سنة خدمة فعلية في النظام السابق. والحاسبة لا تحسبه، فأدخل قيمته من كشف الصندوق إن وُجدت.

في فرع كبار السن والعجز والوفاة: 7.5% على المؤمن عليه و11% على جهة العمل من الأجر الإجمالي، بحد أقصى للأجر 3,000 ريال عُماني شهرياً (المادتان 52 و70).

تصرف الدولة منفعة كبار السن الشهرية (115 ريالاً) لكل عُماني بلغ 60 عاماً، وذكرت الصحف نقلاً عن الصندوق أنها تُصرف مع المعاش التقاعدي. والحاسبة تعرض المعاش وحده.