جدول مكافأة نهاية الخدمة في البحرين
اختر صف مدة خدمتك وعمود أجرك لتقرأ المكافأة مباشرة. ولتقسيمها بين صاحب العمل وهيئة التأمين الاجتماعي استخدم الحاسبة.
الجدول محسوب آلياً بالمعادلة نفسها التي تستخدمها حاسبة نهاية الخدمة في البحرين، ويفترض سنوات كاملة وأجراً ثابتاً.
المكافأة حسب الأجر ومدة الخدمة
| مدة الخدمة (أشهر الأجر) | أجر 200 | أجر 300 | أجر 400 | أجر 500 | أجر 800 | أجر 1,000 | أجر 1,500 | أجر 2,000 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| سنة (0.5 شهر) | 100 | 150 | 200 | 250 | 400 | 500 | 750 | 1,000 |
| سنتان (1 شهر) | 200 | 300 | 400 | 500 | 800 | 1,000 | 1,500 | 2,000 |
| 3 سنوات (1.5 شهر) | 300 | 450 | 600 | 750 | 1,200 | 1,500 | 2,250 | 3,000 |
| 4 سنوات (2.5 شهر) | 500 | 750 | 1,000 | 1,250 | 2,000 | 2,500 | 3,750 | 5,000 |
| 5 سنوات (3.5 شهر) | 700 | 1,050 | 1,400 | 1,750 | 2,800 | 3,500 | 5,250 | 7,000 |
| 6 سنوات (4.5 شهر) | 900 | 1,350 | 1,800 | 2,250 | 3,600 | 4,500 | 6,750 | 9,000 |
| 7 سنوات (5.5 شهر) | 1,100 | 1,650 | 2,200 | 2,750 | 4,400 | 5,500 | 8,250 | 11,000 |
| 8 سنوات (6.5 شهر) | 1,300 | 1,950 | 2,600 | 3,250 | 5,200 | 6,500 | 9,750 | 13,000 |
| 9 سنوات (7.5 شهر) | 1,500 | 2,250 | 3,000 | 3,750 | 6,000 | 7,500 | 11,250 | 15,000 |
| 10 سنوات (8.5 شهر) | 1,700 | 2,550 | 3,400 | 4,250 | 6,800 | 8,500 | 12,750 | 17,000 |
| 12 سنة (10.5 شهر) | 2,100 | 3,150 | 4,200 | 5,250 | 8,400 | 10,500 | 15,750 | 21,000 |
| 15 سنة (13.5 شهر) | 2,700 | 4,050 | 5,400 | 6,750 | 10,800 | 13,500 | 20,250 | 27,000 |
| 20 سنة (18.5 شهر) | 3,700 | 5,550 | 7,400 | 9,250 | 14,800 | 18,500 | 27,750 | 37,000 |
| 25 سنة (23.5 شهر) | 4,700 | 7,050 | 9,400 | 11,750 | 18,800 | 23,500 | 35,250 | 47,000 |
المعادلة المستخدمة
المكافأة = الأجر الأخير × (0.5 × سنوات الخدمة حتى 3 + 1 × ما زاد على 3 سنوات)، والأجر هو الأساسي مع العلاوة الاجتماعية إن وُجدت (المادة 47). وتُحسب كسور السنة بنسبتها، ولا تنقص المكافأة عند الاستقالة. وللبحرينيين نظام التأمين الاجتماعي بدلاً منها؛ راجع حاسبة معاش التقاعد في البحرين.
أسئلة شائعة
كم مكافأة نهاية الخدمة عن 5 سنوات في البحرين؟
3.5 أشهر من الأجر الأخير (نصف شهر عن كل سنة من الثلاث الأولى، وشهر عن كل من السنتين التاليتين): أجر 500 دينار يعطي 1,750 ديناراً.
كم مكافأة نهاية الخدمة عن 10 سنوات في البحرين؟
8.5 أشهر من الأجر الأخير: أجر 800 دينار يعطي 6,800 دينار.
هل تنقص المكافأة عند الاستقالة في البحرين؟
لا. القاعدة نفسها تنطبق على الاستقالة والإنهاء، ولا حد أدنى للمدة ولا سقف للمكافأة.
من يدفع المكافأة؟
عن المدة قبل 1 مارس 2024 يدفعها صاحب العمل، وعن المدة اللاحقة تصرفها هيئة التأمين الاجتماعي من اشتراكات شهرية يدفعها صاحب العمل (4.2% ثم 8.4% من الأجر).
المصادر
- قانون العمل في القطاع الأهلي 36/2012 (الترجمة الرسمية) — هيئة تنظيم سوق العمل: المواد 47 و116
- قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 109 لسنة 2023 بإصدار نظام مكافأة نهاية الخدمة لغير البحرينيين
آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-03.