مكافأة نهاية الخدمة كاملة للعاملة عند الزواج أو الوضع
الحاسبة مضبوطة على حالة «استقالة العاملة خلال 6 أشهر من الزواج». غيّر السبب إلى الوضع إن كانت حالتك كذلك.
احسبي مكافأتك
ماذا تقول المادة 87؟
استثناءً من نسب الاستقالة في المادة 85، تُصرف المكافأة كاملة في حالتين تخص العاملة:
- إنهاء العقد خلال ستة أشهر من تاريخ عقد الزواج.
- إنهاء العقد خلال ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع.
وتشمل المادة كذلك كل عامل يترك العمل نتيجة قوة قاهرة خارجة عن إرادته.
مثال الحاسبة أعلاه: أجر فعلي 8,000 ريال، خدمة 3 سنوات و5 أشهر، وإنهاء العقد خلال ستة أشهر من الزواج.
المكافأة الكاملة = 3.417 × 4,000 = 13,667 ريالاً.
لو كانت استقالة عادية بالمدة نفسها لاستحقت الثلث فقط: 4,556 ريالاً.
الفرق مقارنة بالاستقالة العادية
| مدة الخدمة | استقالة عادية (م85) | زواج أو وضع (م87) | الفرق |
|---|---|---|---|
| سنة | 0 | 4,000 | +4,000 |
| سنتان | 2,667 | 8,000 | +5,333 |
| 3 سنوات | 4,000 | 12,000 | +8,000 |
| 4 سنوات | 5,333 | 16,000 | +10,667 |
| 6 سنوات | 18,667 | 28,000 | +9,333 |
| 8 سنوات | 29,333 | 44,000 | +14,667 |
مقرّبة لأقرب ريال، بأجر فعلي ثابت 8,000 ريال.
خطوات عملية
- احسبي التاريخ الأخير المسموح: ستة أشهر من تاريخ عقد الزواج أو ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع.
- قدّمي إنهاء العقد كتابياً قبل ذلك التاريخ، واذكري فيه أن الإنهاء وفق المادة 87.
- أرفقي ما يثبت التاريخ (عقد الزواج أو شهادة الميلاد) واحتفظي بنسخة مختومة أو إلكترونية من الطلب.
- طابقي المبلغ المصروف مع الحاسبة، وأضيفي بدل الإجازة السنوية غير المستخدمة.
أسئلة شائعة
من أي تاريخ تُحسب الأشهر الستة؟
من تاريخ عقد الزواج بحسب نص المادة 87. والأشهر الثلاثة في حالة الوضع تُحسب من تاريخ الوضع. لذلك احتفظي بنسخة من عقد الزواج أو شهادة الميلاد لإرفاقها مع طلب إنهاء العقد.
هل يشترط مرور سنتين على الخدمة؟
شرط السنتين في المادة 85 خاص بالاستقالة العادية. المادة 87 استثناء منها يمنح المكافأة كاملة، فتُحسب على مدة خدمتك الفعلية أياً كانت، بنصف أجر شهر عن كل سنة من أول خمس سنوات.
على أي أجر تُحسب؟
على الأجر الفعلي الأخير، أي الأساسي مضافاً إليه البدلات الثابتة كالسكن والنقل، كما في المادة 84.
هل يحق لصاحب العمل رفض صرف المكافأة كاملة؟
إذا تحقق الشرط الزمني فالمكافأة كاملة بنص النظام. وعند الخلاف يمكن رفع شكوى عبر قنوات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويُفصل فيها أمام المحكمة العمالية.
المصادر
- نظام العمل السعودي — المواد 84 و85 و87 (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية)
- حاسبة نهاية الخدمة الرسمية — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-02.