حاسبة الأجر اليومي وأجر الساعة

أدخل راتبك الشهري، وتظهر قيمة يومك وساعتك، وخصم أي أيام غياب أو إجازة بدون راتب.

إعداد ومراجعة: فريق مستحقاتي · آخر تحديث:

احسب أجرك اليومي

الأساسي أو الإجمالي، حسب ما تريد حسابه.

طريقة الحساب

المطلوبالمعادلةراتب 6,000
الأجر اليوميالراتب ÷ 30200
أجر الساعةالأجر اليومي ÷ 825
الأجر الأسبوعيالراتب × 12 ÷ 521,384.62
الأجر السنويالراتب × 1272,000
خصم 3 أيام غيابالأجر اليومي × 3600

القسمة على 30 هي المعتمدة في نظام العمل السعودي وقانون العمل الإماراتي لحساب أجر اليوم والساعة في العمل الإضافي ومكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازة. وبعض العقود تنص على أيام العمل الفعلية، فاختر الطريقة التي في عقدك.

لحساب أجر الساعات الإضافية بالنسب النظامية استخدم حاسبة العمل الإضافي في السعودية أو حاسبة العمل الإضافي في الإمارات، ولساعات دوامك حاسبة ساعات العمل.

أسئلة شائعة

كيف أحسب الأجر اليومي من الراتب الشهري؟

اقسم الراتب الشهري على 30. هذه طريقة الحساب المعتمدة في السعودية والإمارات لأغلب المستحقات، كأجر العمل الإضافي ومكافأة نهاية الخدمة. راتب 6,000 أجره اليومي 200.

كيف أحسب أجر الساعة؟

اقسم الأجر اليومي على ساعات العمل اليومية (8 ساعات): راتب 6,000 ÷ 30 ÷ 8 = 25 للساعة. وفي العمل الإضافي يُضاف إليه 50% من أجر الساعة الأساسي في السعودية، و25% في الإمارات.

كم يُخصم من راتبي عن يوم غياب؟

لا يستحق العامل أجراً عن أيام غيابه دون عذر، فيُخصم أجر يوم (الراتب ÷ 30) عن كل يوم، وقد تترتب على الغياب جزاءات أخرى وفق لائحة تنظيم العمل في المنشأة.

هل يدخل البدل في الأجر اليومي؟

يتوقف على الحق المحسوب: مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات تُحسب على الأجر الأساسي، وفي السعودية على الأجر الفعلي (الأساسي والبدلات الثابتة). لذلك تعرض الحاسبة الأجر الذي تدخله أنت.

المصادر

آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-03.