مستحقاتي

حاسبة الراتب الصافي في البحرين

أدخل الأساسي والبدلات الثابتة، ويظهر الاستقطاع والصافي وحصة صاحب العمل بحسب السنة.

إعداد ومراجعة: فريق مستحقاتي · آخر تحديث:

احسب راتبك الصافي

نسب الاشتراك في البحرين

الفئة والفرعالموظفصاحب العمل
بحريني: المعاش7%15% (2026)، 16% (2027)، 17% (2028)
بحريني: إصابات العمل—3%
بحريني: التعطل1%يتحملها صندوق العمل
وافد: إصابات العمل—3%
وافد: التعطل1%يتحملها صندوق العمل
وافد: مكافأة نهاية الخدمة—4.2% أول 3 سنوات، ثم 8.4%

أمثلة (2026):
بحريني، أساسي 1,000 وبدلات 400: يُقتطع 8% × 1,400 = 112 والصافي 1,288 ديناراً، وعلى صاحب العمل 18% = 252.
بحريني، أساسي 1,000 وبدلات 1,500: تدخل البدلات بـ1,000 فقط (100% من الأساسي)، فالأجر الخاضع 2,000، ويُقتطع 160.
وافد بالأجر 1,400 في أول 3 سنوات: يُقتطع 14 والصافي 1,386، وعلى صاحب العمل 3% + 4.2% = 100.8.

الأجر الخاضع للبحريني الأساسي مع البدلات الثابتة التي تُصرف لكل العاملين من الفئة نفسها (السكن النقدي والمواصلات والاجتماعية وغيرها) بحد 100% من الأساسي، والسقف 4,000 دينار. وأضاف المرسوم بقانون 44/2026 حداً أدنى للأجر الخاضع لمن يسجَّل لأول مرة بعد 9 أكتوبر 2026، ولم يصدر مقداره بعد. وفي الحكومة الاشتراك على الأساسي: 7% على الموظف و20% على جهة العمل.

لمعاشك استخدم حاسبة معاش التقاعد في البحرين، ولمكافأتك حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.

أسئلة شائعة

كم يُخصم من راتب البحريني للتأمينات؟

8% في القطاع الخاص: 7% للمعاش و1% للتأمين ضد التعطل، من الأجر الخاضع (الأساسي والبدلات الثابتة بحد 100% من الأساسي) بسقف 4,000 دينار. والنسبة ثابتة على الموظف منذ يناير 2023.

كم حصة صاحب العمل في التأمينات البحرينية 2026؟

15% للمعاش في 2026، و16% في 2027، و17% في 2028، تُضاف إليها 3% لإصابات العمل. وحصة صاحب العمل في التعطل يتحملها صندوق العمل في القطاع الأهلي.

كم يُخصم من راتب الوافد في البحرين؟

1% للتأمين ضد التعطل فقط. ويدفع صاحب العمل 3% لإصابات العمل، ومنذ مارس 2024 اشتراك مكافأة نهاية الخدمة للهيئة: 4.2% عن أول 3 سنوات ثم 8.4%.

المصادر

آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-03.

حاسبات وصفحات ذات صلة

كل حاسبات البحرين وحقوق الموظف فيها ←