جدول مكافأة نهاية الخدمة في الكويت (القطاع الأهلي)

اختر صف مدة خدمتك وعمود أجرك الشامل الأخير لتقرأ المكافأة مباشرة. وللمدة بالأيام أو قسمة الأجر على 30 استخدم الحاسبة.

إعداد ومراجعة: فريق مستحقاتي · آخر تحديث:

الجدول محسوب آلياً بالمعادلة نفسها التي تستخدمها حاسبة نهاية الخدمة في الكويت، ويفترض سنوات كاملة وأجراً ثابتاً.

المكافأة الكاملة (إنهاء من صاحب العمل أو انتهاء العقد)

المكافأة بالدينار (مقرّبة)، الأجر اليومي = الشهري ÷ 26
مدة الخدمةأجر 300أجر 500أجر 800أجر 1,000أجر 1,500أجر 2,000أجر 3,000
سنة1732884625778651,1541,731
سنتان3465779231,1541,7312,3083,462
3 سنوات5198651,3851,7312,5963,4625,192
4 سنوات6921,1541,8462,3083,4624,6156,923
5 سنوات8651,4422,3082,8854,3275,7698,654
6 سنوات1,1651,9423,1083,8855,8277,76911,654
7 سنوات1,4652,4423,9084,8857,3279,76914,654
8 سنوات1,7652,9424,7085,8858,82711,76917,654
10 سنوات2,3653,9426,3087,88511,82715,76923,654
12 سنة2,9654,9427,9089,88514,82719,76929,654
15 سنة3,8656,44210,30812,88519,32725,76938,654
20 سنة5,3658,94214,30817,88526,82735,76953,654
25 سنة5,4009,00014,40018,00027,00036,00054,000

المكافأة عند الاستقالة (المادة 53)

مكافأة الاستقالة بالدينار: لا شيء قبل 3 سنوات، والنصف حتى 5، والثلثان حتى 10، وكاملة بعدها
مدة الخدمةأجر 300أجر 500أجر 800أجر 1,000أجر 1,500أجر 2,000أجر 3,000
سنتان0000000
3 سنوات2604336928651,2981,7312,596
4 سنوات3465779231,1541,7312,3083,462
5 سنوات5779621,5381,9232,8853,8465,769
6 سنوات7771,2952,0722,5903,8855,1797,769
8 سنوات1,1771,9623,1383,9235,8857,84611,769
10 سنوات2,3653,9426,3087,88511,82715,76923,654
15 سنة3,8656,44210,30812,88519,32725,76938,654

المعادلة المستخدمة

المكافأة = 15 يوماً من الأجر عن كل سنة من أول 5 سنوات + أجر شهر عن كل سنة بعدها، بحد أقصى أجر 18 شهراً، على آخر أجر شامل. والأجر اليومي = الأجر الشهري ÷ 26.

أسئلة شائعة

كم مكافأة نهاية الخدمة عن 5 سنوات في الكويت؟

75 يوماً من الأجر (15 يوماً عن كل سنة): أجر 1,000 دينار يعطي نحو 2,885 ديناراً بقسمة الأجر على 26، أو 2,500 بقسمته على 30. وعند الاستقالة نصفها فقط.

ما سقف مكافأة نهاية الخدمة في الكويت؟

أجر 18 شهراً، يُبلغ بعد نحو 20 سنة خدمة بقسمة 26، فلا تزيد المكافأة بعده.

لماذا القسمة على 26؟

يُحسب الأجر اليومي في الكويت عادة بقسمة الأجر الشهري على 26 يوم عمل، وهي الممارسة المتبعة في الجهات المختصة. والحاسبة تتيح القسمة على 30 أيضاً.

المصادر

آخر مراجعة للأرقام والمعادلات في هذه الصفحة: 2026-11-03.